IPATINGA – Com a chegada do verão e o aumento do consumo típico das festas de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, reforça suas operações por meio do Plano Verão, iniciativa anual que abre vagas temporárias e próprias em diferentes áreas e localidades. As contratações abrangem as áreas de administração e finanças, comercial, operações e manufatura, entre outras.
Para atuação na unidade da empresa em Ipatinga, serão oferecidas cerca de cinco vagas. Os interessados podem se inscrever pelo site https://cocacolavagastemporarias.pandape.infojobs.com.br/.
Serão contratados profissionais para as áreas administrativa, de logística e comercial. Todas as vagas seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, com destaque para a contratação de mulheres e PCDs (pessoas com deficiência). “O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.
