Novo tempo: Clínicos e especialistas voltaram a atender a população nas unidades básicas de saúde da sede e dos distritos (Crédito: ACS/BO)
BELO ORIENTE – Depois de meses na mais profunda agonia, a saúde pública saiu definitivamente da UTI e já está fora de perigo, graças ao trabalho intensivo determinado pelo prefeito Pietro Chaves (PDT) para o setor. Em apenas 60 dias, mais de 230 novos profissionais foram contratados. Com medidas como esta, a folha de pagamento da saúde já bate na casa dos R$ 420 mil/mês, sedo que R$ 220 mil são desembolsados pelo próprio município. Desde o dia 1º de março, quando a maioria desses novos servidores começou a atuar, a meta é atingir a média de 8 mil consultas/mês no PSF e até 1,6 mil consultas/mês com especialistas.
INVESTIMENTO
“Estamos trabalhando intensamente para cobrir este déficit de profissionais no quadro de pessoal dentro da herança negativa que recebemos no início de nossa gestão. Em Belo Oriente, não estamos vendo os recursos aplicados na saúde como despesa e sim como investimento, pois uma vida não têm preço e saúde, para mim, sempre estará em primeiro lugar”, destacou Pietro.
Segundo o secretário Municipal de Saúde, Juninho do Zé Sinval, havia uma defasagem de profissionais em todas as áreas da saúde. Havia apenas 01 médico, efetivo. As equipes do PSF (Programa de Saúde da Família) haviam sido desmontadas. Com as contratações, a rede passou a contar com 19 médicos, sendo 08 para o PSF e 10 especialistas.
PSF
O secretário destaca ainda a volta do PSF, que conta a partir de agora com uma equipe completa de profissionais em cada uma das oito unidades de saúde de Belo Oriente. Cada grupo de trabalho tem em seu quadro um clinico geral, enfermeiro, psicólogo, fonoaudiólogo, nutricionista, assistente social, educador físico, terapeuta ocupacional, farmacêutico e fisioterapeuta, além de outros dois clínicos para suporte a essas equipes, dentistas, técnicos de enfermagem, auxiliares de fisioterapia e agentes de saúde.
“O novo tempo na saúde está chegando, graças a Deus e ao trabalho que estamos fazendo. Agora, o povo começa a ter a atenção que merece, pois saúde pública é uma das prioridades deste Governo que visa a qualidade de vida do nosso povo”, resume Juninho
Atual situação da saúde no município
Investimento mensal: R$ 420 mil
Unidades de Saúde: 08
Consultas: 8 mil/mês
Consultas/mês/especialistas: 1,6 mil
Profissionais da Rede
Municipal de Saúde
Principais contratações
Médicos clínicos gerais: 10
Dentistas: 06
Enfermeiros: 22
Técnicos de Enfermagem: 18
Especialistas: (01 cada) Psiquiatra, pediatra, neurologista, urologista, ortopedista, ginecologista/obstetra, cardiologista, cirurgião-geral
A psicóloga Luciane Barros (c), com as servidoras Aparecida Sena e Nerislene Martins, participantes do
Programa
Prefeitura implanta programa de atenção ao servidor da Saúde
Belo Oriente – A Prefeitura Municipal (PMBO) vem desenvolvendo desde o início deste mês o Programa de Atenção aos Servidores da Saúde. O objetivo é aperfeiçoar o atendimento aos funcionários deste setor, desenvolvendo uma assistência de forma especializada e qualificada, buscando o favorecimento das condições necessárias para o aprimoramento de suas funções, bem-estar e melhoria na qualidade de vida de cada um deles.
O secretário de Saúde, Juninho do Zé Sinval, disse que a proposta atende determinação do prefeito Pietro Chaves (PDT) para que todas as secretarias busquem continuamente a melhoria dos serviços ofertados em cada área. “A orientação do prefeito é que busquemos melhorar cada vez mais a qualidade do atendimento, buscando satisfazer plenamente o cidadão que procura pelos serviços da prefeitura. Esse é o nosso foco”, ressaltou.
Base
De acordo com a psicóloga Luciane de Barros Martins, responsável pela execução do programa, a iniciativa inclui a realização de eventos nas áreas de esporte, cultura e lazer, seminários, palestras e cursos de capacitação profissional.
“Dessa forma, o Plano, aliado a outras políticas de gestão de pessoas, estará construindo uma base para a melhoria da qualidade de vida dos servidores públicos, os quais vêm contribuindo efetivamente para a modernização e humanização do atendimento na área de saúde em Belo Oriente”, explica Luciane. Segundo a psicóloga, o Programa estará desenvolvendo uma série de atividades, com a discussão de temas mensais como: ética, compromisso, comunicação, qualidade de vida, motivação, autoestima e organização, dentre outros.
Valorização
A iniciativa da Secretaria de Saúde foi bem recebida pelos servidores, que já estão se sentindo mais valorizados e respeitados. Há 10 anos na PMBO, sendo quase sete atendendo pessoas em postos de saúde e há três trabalhando no expediente da secretaria, a recepcionista Maria Aparecida de Sena Souza demonstra esse sentimento.
“Estou gostando das palestras. É muito gratificante para a gente aprimorar as qualidades e aprender coisas novas. É uma oportunidade que deve ser aproveitada por todos”, recomenda. Sua colega Nerislene Martins Silva Fernandes, está há três anos na PMBO e chegou para a Saúde há pouco mais de um mês. “Acho muito válido esse programa, pois a gente se sente valorizado e mais motivado para trabalhar, melhorando nossas atitudes e posturas com os colegas e o público externo”, disse.
